tiktok
12 แนวการทำงาน ที่ทำให้โคตรคูล มีมูลค่า 400 ล้าน
ประสบความสำเร็จในงานเล็กๆ เหมือนวาดรูป ทีละจุด ค่อยๆ ปะ จนประสบความสำเร็จเป็นภาพใหญ่
โอ๊ต ปราโมทย์ โคตรคูล
1.ต้องหารายได้เพิ่ม
เริ่มต้นคุยกับ อาร์ท ที่ตอนนั้นทำภรรยาท้อง (แต่งงานก่อนแล้วนะ) ว่าต้องมีรายได้เพิ่ม
ค่าตัว DJ มันไม่ได้สูงมาก จึงออกมาทำ Youtube
ตั้งใจ ทำ 10 ep. ถ้าไม่ได้เงิน เลิก!!!
เริ่มต้น ep. แรก ก็ปลิวแล้ว
เล่นใหญ่ไป 555
แต่ ep.2 ได้ ค่าสปอนเซอร์ ไม่เอาเงินมาใช้เลย
แต่ เอาเงิน มา ลงทุนต่ออีก 10 ep.
2.ไม่เก็บผลกำไรมาใช้
เพราะอยากเห็นเงินในบริษัทเยอะๆ ลุยทำงานอย่างเดียว ทำงานหนักมาก
3.ขาลงของค่ายเพลง
ที่ไม่เลือกทำค่ายเพลง ทั้งที่เป็นงานที่รัก เพราะลงทุนเยอะ
แต่ผลกำไรมันน้อย อุตสาหกรรมขาลง
วันมงคล เพลงใหม่ออกมาไม่ต่ำกว่า 5 เพลง
ไม่การันตีว่าจะปังด้วย
4.มีลูกค้าประจำ
ซื้อเป็น Season
10 ตอน
12 ตอน
20 ตอน
เอาเงินที่ลูกค้าจ่าย มาขยายงาน
ขยายเพื่อรองรับลูกค้า
งานเยอะจนทำงานไม่ทัน
ค่อยๆขยาย
5.จุดเริ่มต้นโคตรคูล
เริ่มต้นด้วยพนักงาน 5 คน รับเด็กฝึกงานมาอีก 5 คน
แน่นห้อง ทำให้ต้องขยายออฟฟิศ
เราต้องรับผิดชอบชีวิต ของพนักงานแล้ว
จาก 15 ไป 25 ไป 35
จนตอนนี้ 50 ชีวิต
รับสมัคร Creative , Motion graphic , Editor
Monitor ตลอดเวลา
งานออกมามีคุณภาพ เพราะทีมงานเก่ง
ทั้งการตัดต่อ และ Motion graphic
เมื่อก่อนกลัว การมี พนักงาน
เริ่มกลัว.. เราจะดูแลคนได้จริงๆหรอ
แต่มีรายได้จาก Youtube ที่ ชนเงินเดือนพนักงาน
ทำให้เราไปต่อได้
6.Youtube กับ ทีวี มันต่างกันเยอะ
ทีวี เชคเรตติ้ง 1 แปลว่าอะไร 1 คือใคร
มาจากไหน ไม่รู้
แต่ Youtube ตัวเลขมันโกหกไม่ได้
เห็นกันชัดเจน
7.ไม่เคยดูรายได้บริษัทเลย
จน Workpoint เข้ามา ดีลนี้เกิดขึ้น
แต่ตำแหน่งบัญชี HR ภายในไม่มีเลย
เพิ่งมารู้รายได้จากบัญชี ทำบัญชีเล่มเดียว
โชคดี บัญชีน่ารักดูแลบริษัทให้ ถ้าเค้าโกงคงรวยไปแล้ว
8.ลูกค้าชอบเพราะเค้าชอบ ความง่าย ย่อยง่าย
อ่านสคริป ผิด ถูก ลูกค้าก็ไม่โกรธ มันเรียลดี
ชัดเจน คนรุ่นใหม่ ตรงไปตรงมา
ขายก็บอกว่าขาย
คนดูสนับสนุนเรา สนับสนุนลูกค้าเรา
จะได้มีคอนเทนต์ดีๆออกมา
9.ชอบให้เด็กๆ เก่งและเติบโต
รับเด็กๆรุ่นใหม่มา ให้เติบโต
เห็นเด็กประสบความสำเร็จ แล้วอิ่มเอมมาก
Rotate งาน เปลี่ยน งาน เปลื่ยนรายการ
โยนเควส ใหม่ๆ ให้น้อง
ถ้าตัด 10 ep. แล้วดี ต้องหาถ้วยรางวัลใหม่ให้เค้า
ไม่งั้นเด็กจะดูถ้วย จนน่าเบื่อ
บริษัท Production ที่ยอดเยี่ยม
การตัดต่อ การขายงาน การทำสคริปต์
เพราะเรา Rotate งาน
เมื่อถึงจุดนึง ปล่อยเค้าให้เติบโต ปั้นหาเด็กใหม่มา
ใครออกก็สามารถทำงานแทนกันได้
10.เป็นคนค่อยๆ เติบโต
มองแค่ ใน1 วัน 1 อาทิตย์ 1 เดือน
มองไกล แล้วผิดหวังบ่อย
เลยมอง งานเล็กๆ ทีละจุด ทีละจุด
ประสบความสำเร็จในงานเล็กๆ
เหมือนวาดรูป ทีละจุด ค่อยๆ ปะ จนเป็นรูปใหญ่
11.DNA บริษัท โคตรคูล จะเป็นเหมือนเดิม
โคตรคูล ไม่เคยมี HR ไม่เคยมี บัญชี
ตอนนี้ Workpoint ดูแลหลังบ้านให้
ทุกอย่างเกิดขึ้นจาก Passion
มองการยังคงอยู่ ของโคตรคูล
ในวันที่ไม่มีโอ๊ตปราโมท
ระบบ รากฐาน แข็งแรง
วันนี้ไม่มีโอ๊ตปราโมท
แต่มีงาน Production ที่เทพๆอยู่
วันนึง มันจะเติบโตไป
เหมือนรากฐานของ Workpoint กับอาปัญญา
จนถึง วันนึง ได้แยกรายการได้
จะทำงานไปจนถึงวันสุดท้าย
12.เด็กๆอยากเป็นโอ๊ต ปราโมทย์
มีเด็กมาเดินถาม อยากเป็นพี่มาก
โอ๊ตบอก …อย่าเป็นกู หนีไป!!!
อย่าเพิ่งมอง ว่าจะสู้กับช่องใหญ่
แพลทฟอมใหญ่ ให้ ความสำคัญรายการเล็กๆมาก
ให้หาความชอบเล็กๆ
ให้เริ่มทำ Short Clip
Youtube Production มันใหญ่
คนที่เลิกไป เพราะเริ่มจากความชอบ แต่พอทำเป็นธุรกิจจนหลงลืมความชอบไป
สิ่งสำคัญ!!! อย่าลืม ว่าเรามาจากอะไร
ให้ยึด ในสิ่งที่เราเป็นตั้งแต่วันแรก
โอ๊ต ปราโมทย์ โคตรคูล
ฟังแล้ว ได้ทั้งแนวคิด และการทำธุรกิจ แบบโคตรคูลเลย
สรุป เรียบเรียง
อาจารย์เชียง กัดไม่ปล่อย
ลงทุนแมน
#อาจารย์เชียงกัดไม่ปล่อย
#กัดไม่ปล่อย
#TheEntrepreneurForum2024
#ลงทุนแมน
